認定看護管理者教育課程

愛知県看護協会の認定看護管理者教育課程

　日本看護協会認定看護管理者制度は、その目的を「多様なヘルスケアニーズを持つ個人・家族・地域住民に対して、質の高い組織的看護サービスを提供することをめざし、一定の基準にもとづいた看護管理者を育成する体制を整え、看護管理者の資質と看護の水準の維持・向上に寄与することにより、保健医療福祉に貢献すること」（日本看護協会認定看護管理者規則第１章総則第１条による）としています。

　看護管理者の教育は、日本看護協会から県協会が教育機関として認定を受け、認定看護管理者教育の基準カリキュラムに基づき、教育を実施しています。所定の研修修了者には「修了証」を発行することによって看護管理者の資質を保証し、社会的評価を高めることをめざしています。

　愛知県看護協会では、１９９３年にファーストレベルを、２０００年にセカンドレベルを開設し、愛知県の会員の認定看護管理者養成にあたってきましたが、質の高い看護サービスを求める社会状況の変化を踏まえ、２００９年にサードレベルを開設しました。

　同一施設におけるファーストレベル・セカンドレベル・サードレベルと一貫性をもった認定看護管理者教育を実践することで、保健医療福祉の広い視野から事業体組織の創造と変革に貢献できる看護管理の実践家を目指す看護職を支援します。　

認定看護管理者教育課程よりお知らせ

2022-06-17

令和4年度サードレベルの受講者が決定しました

2022-04-04

令和４年度　ファーストレベル第１回・第２回の受講者が決定しました

2022-04-04

令和３年度　ファーストレベル第３回　55名の受講者が修了しました

令和４（２０２２）年　開講計画

教育課程	ファーストレベル	セカンドレベル	サードレベル
募集定員	各回：５０名	5０名	３０名
開講期間	第１回　分散型令和4年5月11日（水）～　6月24日（金）　計21日間第２回　集中型令和4年7月7日（木）～　8月5日（金）　計21日間第３回　集中型令和5年1月17日（火）～　2月14日（火）　計21日間	令和4年11月1日（火）　　　～12月23日（金）計33日間	令和4年8月23日（火）　　　～10月14日（金）計33日間
募集期間	第１回・第２回　令和4年2月1日（火）～　　　　　　2月10日（木）第３回　令和4年9月20日（火）～　　　　　　9月30日（金）	令和4年7月4日（月）　　　　～　7月14日（木）	令和4年4月4日（月）　　　　～4月14日（木）
教科目 (時間数)	・ヘルスケアシステム論Ⅰ(15) ・組織管理論Ⅰ(15) ・人材管理Ⅰ(30) ・資源管理Ⅰ(15) ・質管理Ⅰ(15) ・総合演習Ⅰ(15) 合計105時間	・ヘルスケアシステム論Ⅱ(15) ・組織管理論Ⅱ(30) ・人材管理Ⅱ(45) ・資源管理Ⅱ(15) ・質管理Ⅱ(30) ・総合演習Ⅱ(45) 合計180時間	・ヘルスケアシステム論Ⅲ(30) ・組織管理論Ⅲ(30) ・人材管理Ⅲ (15) ・資源管理Ⅲ (30) ・質管理Ⅲ (30) ・総合演習Ⅲ(45) 合計180時間